在云南省楚雄州双柏县康和社区服务站里，几位妇女在模仿家居环境中，向教师学习收纳技巧；另一边，家政公司的招聘人员耐性回答着咨询者的疑问——这是双柏县“绿孔雀妈妈”家政服务进社区的日常一幕。

　　近年来，双柏县活跃回应民生需求，充沛的发挥“联”字优势，探究树立“妇联+企业+社区”高效联动机制，以“七进”社区为抓手，全力打造“绿孔雀妈妈”家政服务品牌，构建起从技术训练、作业引荐到团队办理、品牌刻画的“一站式”服务体系，真实的完成了服务大众“零距离”。

　　“曾经觉得做家政便是打扫卫生，没什么技术上的含金量，听了宣讲才知道，这里边学识大着呢，并且收入挺不错！”刚参加完社区宣讲活动的李大姐慨叹道。双柏县坚持党建带妇建，奇妙引进优质家政企业入驻社区，并同步树立妇联安排，将作业触角直接延伸至家政服务一线。一起，安排优异家政企业负责人、资深从业人员组成宣讲团，深入村社，用亲身经历叙述职业展开的宽广远景，耳濡目染中转变了很多妇女的择业观念，为她们打开了通往家政职业的大门。

　　“真是太便利了！在社区就能预定到专业的家政服务，还能咨询训练，就像家门口多了个交心管家。”家住查姆社区的王阿姨对社区树立的家政服务站拍案叫绝。现在，全县已在5个县城社区树立家政服务站，整合信息咨询、服务预定与技术训练等多功能于一体，并支撑企业在“妇女之家”等阵地树立“家政服务角”，完成资源共享，便利居民享用便利快捷优质服务。自2022年以来，累计投入资金73万余元，环绕“绿孔雀妈妈”品牌体系展开家政技术训练。县妇联整合人社、农业等部分资源，紧扣市场需求开设月嫂、育儿、养老护理等抢手课程，立异选用“菜单式训练+场景化实操”形式，协助学员在模仿家居环境中提高实操才能。到现在，已有582名妇女取得合格证书，其间308人取得职业技术等级证书，作业率超越70%，有力推进家政服务专业化、标准化展开。

　　在龙泰瑞园小区，一种“家政+物业”的立异服务形式正在探究中。家政企业与物业公司协作，完成信息互通、资源共享，为居民供给更集成化的生活服务。此外，“女性自愿者+专业家政”的形式也温暖着社区，具有家政技术的社区居民参加自愿部队，为困难家庭、留守儿童家庭供给量力而行的免费服务，现在已有3名家政服务员成为了结对关爱留守儿童的“爱心妈妈”。各社区服务网点活跃对接月子中心、医疗机构等用人单位，凭借上海嘉定区定点帮扶及高校资源举行专场招聘会，建立安定作业桥梁。现在已完成参训人员100%作业引荐，部分优异家政员进入北京、上海等大城市作业，最高月收入达1.2万余元。公益训练还延伸至偏僻城镇，已展开6期，带动更多农村妇女参加家政职业。

　　“绿孔雀妈妈”这个涵义夸姣、赋有地方特色的品牌，正成为双柏家政服务的一张亮丽手刺。品牌以供给“请得到、用得起、定心用”的服务为方针，经过社区调研引导企业推出个性化服务套餐，并在训练中融入早教、急救等内容，全方面提高从业人员归纳素质。背面的关爱保证体系相同坚实，县妇联联合住建、民政等部分，为符合条件的进城家政服务员供给保证性住宅、暂时救助等支撑。定时安排的健康体检、心思引导讲座和团建活动，协助她们缓解作业所接受的压力。一起，辅导企业标准签订合同，疏通维权途径，依法保证家政服务人员的劳动报酬和歇息权力，让她们的斗争之路更有保证。

　　“绿孔雀妈妈”的脚步不止于商业服务。依托社区服务站和自愿者部队，她们为社区内的孤寡老人、残疾人、窘境儿童家庭供给免费的居家保洁、陪同照护等公益服务，传递着社会的温暖。活跃执行家政兴农方针，招引更加多农村妇女经过定向训练在家政范畴完成安稳作业，为村庄复兴注入“她”力气。一起，探究将家政服务与社区网格化办理相结合，鼓舞家政员和自愿者在服务中重视特别家庭需求，及时向社区反应，成为底层管理的活络“触角”，助力构建安全调和的社区环境。（苏秀虹、崔剑龙）